Pra onde vai o "barco"?

Saudações pessoal!!!

Como foram de eleições?

Você é o tipo de eleitor fanático? Ou aquele que vota por ser um dever? Ou, simplesmente pratica sua cidadania com seu voto?
Eu fico com a última opção. Acho que entender e atuar como um eleitor sensato seja mais que um dever.

Não defendo partido, não exponho minha decisão e tento ao máximo não contrariar ninguém quando entro em discussões (prefiro nem entrar).
Acredito que a decisão, a afinidade e as crenças políticas envolvam milhares de variáveis. Desde a influência familiar, nos negócios, na carreira e, até mesmo, na manutenção do asfalto da rua da casa do fulano. É igual dieta, funciona pra um e não funciona pra outro.

Minha visão: meu "barco" é muito pequeno! Por maior que seja a tempestade, marola ou calmaria que o governo faça ele enfrentar, quem coloca ele em direção do MEU OBJETIVO sou EU.

Portanto, prefiro cuidar do meu "barco"!
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E esse "barco" que a gente vem construindo conquistou todos os recordes possíveis no fechamento de Setembro. Foi uma sensação ótima, de dever cumprido e de conquista.

Ia separar esse post para contar como a gente vem trabalhando a formação da nossa equipe.
E, como hoje é aniversário da primeira pessoa que entrou na minha equipe, vou falar basicamente de como conseguimos nos alinhar para expandir para o que temos hoje.

Meu irmão Roberto Herrera Oikawa foi a primeira pessoa a quem eu me juntei pra correr atrás dos meus sonhos (e dos dele).

" -Ahhhhhhh, com irmão é mais fácil!"

Não posso afirmar isso depois de termos passado por muitas divergências e conflitos. Tenho exemplos dentro da minha família que provam o contrário. Mas, posso listar 3 pontos principais que nos mantiveram unidos e focados.

1. Clareza daquilo que eu quero pra mim, do que ele quer pra ele e do que queremos para a academia;
2. Empatia: entender que o papel que cada um exerce pode passar por épocas de maiores dificuldades (e outras de maiores facilidades);
3. Periodicamente revisamos as ações diárias e recolocamos o barco em um rumo que atenda às expectativas de ambos.

Caráter, respeito, ética, força de vontade e todas as outras palavras bonitas do perfil de um profissional são premissas. Elas servem pra que você escolha um membro de sua equipe, mas para manter a harmonia no trabalho é preciso mais que isso.

É importante dizer que a equipe tenho hoje na academia foi filtrada por esses 3 pontos. Algumas pessoas simplesmente não se adaptaram, ou não atenderam a esses 3 pontos, e não mais nos acompanham.

Nos posts seguintes vou falar mais como isso vem acontecendo!

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Burrão!!! Parabéns brother. Felicidades e muito sucesso. Você é, sem dúvida alguma, meu maior ídolo.

Grande abraço!